Singapore Airlines sta stabilendo nuovi standard per i premi bonus destinati ai dipendenti. Una fonte, che ha chiesto di restare anonima, ha rivelato alla CNN che la compagnia aerea premierà i suoi dipendenti con un bonus che corrisponde quasi a otto mesi di stipendio. La notizia non era destinata a essere divulgata pubblicamente, e Singapore Airlines non ha commentato la vicenda.

Mercoledì scorso, la compagnia ha annunciato un record di utile netto annuale, pari a 1,98 miliardi di dollari per l’anno fiscale 2023-2024. Questo risultato eccezionale è stato attribuito a una domanda di viaggi aerei sostenuta per tutto l’anno. La ripresa nel Nord Asia, con la riapertura completa dei confini di Cina, Hong Kong, Giappone e Taiwan dopo la pandemia, ha giocato un ruolo cruciale, secondo il comunicato sugli utili della compagnia.

Anche altre compagnie aeree stanno seguendo l’esempio di Singapore Airlines con grandi premi per i dipendenti. Emirates, con sede a Dubai, ha comunicato ai propri dipendenti che riceveranno un bonus equivalente a 20 settimane di stipendio, come riportato da Reuters. Anche Emirates ha registrato un utile annualerecord, ma la compagnia non ha rilasciato commenti ufficiali.

Inoltre, Singapore Airlines è stata riconosciuta come la migliore compagnia aerea del mondo nell’ultimo anno, secondo gli Skytrax World Airline Awards. Questo prestigioso riconoscimento è stato ottenuto per la quinta volta in 23 anni.