Se il lavoro flessibile sembra essere in declino,non c’è da disperare: i nomadi digitali stanno trovando nuovi paradisi da esplorare. Con nuovi programmi che promettono benefici per i lavoratori da remoto in Grecia, Italia, Giappone e Thailandia, il mondo diventa un ufficio globale.
Un recente rapporto di Global Citizen Solutions, pubblicato il 25 luglio, offre una panoramica dettagliata dei programmi di trasferimento disponibili in 65 paesi.
Le statistiche sui visti per nomadi digitali mostrano che il 35% di essi è in Europa, il 38% nelle Americhe e solo l’8% in Africa. Interessante notare che il 60% di questi visti non fa distinzioni di nazionalità o professione, permettendo a sempre più nomadi digitali provenienti da paesi con passaporti meno potenti di migliorare la propria mobilità globale.
La valutazione dei programmi di trasferimento si basa su diverse categorie: costi del visto (applicazione e requisiti di reddito), benefici del visto (durata, estensione, percorso verso la cittadinanza), qualità della vita (assistenza sanitaria, sicurezza, inquinamento, clima), economia (costo della vita, ottimizzazione fiscale, prezzo del coworking) e tecnologia/innovazione.
Il rapporto identifica la Spagna come il miglior paese per i nomadi digitali, grazie alla nuova legge sulle startup, alla zero tassazione sul reddito estero, all’accessibilità economica, all’internet ad alta velocità e a un ambiente favorevole per tecnologia e innovazione. Seguono nei primi dieci posti: Paesi Bassi, Norvegia, Estonia e Romania, quest’ultime apprezzate per l’accessibilità economica e la qualità della vita. Il Canada è l’unico paese non europeo nella top 10, all’ottavo posto.
Il Medio Oriente e i Caraibi si classificano più bassi a causa degli elevati costi dei visti e dei livelli salariali richiesti, con Antigua e Barbuda, Aruba e Grenada agli ultimi posti. Taiwan, al 12 posto, offre un visto per nomadi digitali fino a tre anni per settori specifici, mentre il Giappone, al 16 posto, ha annunciato un nuovo programma il 1 aprile.
