Il nuovo Bonus Natale introdotto dal Governo rappresenta un sostegno economico pensato per i lavoratori dipendenti con un reddito annuo lordo fino a 28.000 euro, coniugati e con almeno un figlio a carico. Questo contributo, che ammonta a 100 euro netti, verrà erogato insieme alla tredicesima e non concorrerà alla formazione del reddito complessivo, quindi non sarà soggetto a tassazione aggiuntiva. Tuttavia, la somma sarà proporzionata al periodo di lavoro effettivo svolto nell’anno: ad esempio, chi è stato assunto a maggio riceverà un importo ridotto, pari a circa 66,6 euro.

Per ottenere il Bonus Natale, i lavoratori dovranno presentare una richiesta espressa al proprio datore di lavoro e fornire una dichiarazione scritta che attesti il loro diritto al beneficio, includendo anche il codice fiscale del coniuge e dei figli. È importante notare che i genitori delle coppie di fatto non rientrano tra i beneficiari di questo bonus.

I sostituti d’imposta, come i datori di lavoro, avranno l’obbligo di verificare il diritto al bonus durante i conguagli e, in caso di erogazione indebita, di procedere con il recupero delle somme non dovute.

Questo bonus è stato introdotto tramite un emendamento del Governo al Senato, che ha presentato la proposta alle commissioni Bilancio e Finanze. Inizialmente pensato come un Bonus Befana, l’erogazione è stata anticipata a dicembre, trasformandolo così in un vero e proprio Bonus Natale.